截止至2014年10月12日，我院第八届大学生社团联合会干事招新活动已圆满完成。

       通过设立报名点、进军训方阵、进班级等宣传方式，共有1300余名新生报名参加大学生社团联合会。通过层层面试、考核，最终录取的人数为70人。

 

        社联的招新考核分为两轮，第一轮考核通过的是面对面交流的方式，结合语言表达能力、随机应变能力和综合知识选拔人进入到第二轮考核。第二轮考核各部门结合部门特色采取不同的考核方式，宣传部将考核人员分组，通过共同出制海报的方式对他们的统筹、组织、管理、技能等方面进行了综合考察；文艺部与组织部则通过无领导组织进行小组讨论发言的方式进行考核。今年的招新考核打破了以往常规的你问我打的方式，各部门根据自己的要求采取不同的方式选拔不同的人才，发现新生的优缺点以及特长，更好的为部门所用，为丰富校园文化出自己的一份力。

 

 

 

        此次社联招新工作的成功开展，不仅为广大新生提供了锻炼自我、培养自我、提升自我的宽广舞台，同时，对我院社团联合会今后的工作顺利开展也有着积极地推动作用。